Job Description

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INSURANCE - Financial Reporting and Analysis - Manager

Salary

¥ 10,000,000

Primary Skills

Accounting, Tax, Reporting, FP&A, JGAAP, IFRS, CPA, Japanese, English, Leadership

Description


この国際保険会社の一員として、あなたの役職は財務報告・分析マネージャーになります。

あなたはIFRS / Tax / JGAAP会計データの作成と、地方規制当局とそのグループに対する様々な財務諸表および開示の作成を担当するチームを管理します。

主要な業務内容
1. IFRS /税務/ JGAAP会計データのタイムリーかつ正確な生産をリードし、経営陣、地方レギュレータおよびグループの間で間違いなくさまざまな財務諸表および開示/報告の準備を行う
2.財務数値を分析し、財務KPIをよりよく理解するための分析コメントを提供する
3.財務分析を通じて財務上のリスクと機会を識別し、企業の有機的成長を促進する価値を提供する
強固なリーダーシップをもってチームをリードし管理し、チームの協調作業環境を促進する

その他
•部門戦略を特定の行動に変換する
将来発生する可能性のあるリスクの問題を解決するために先に計画する。発生時にできるだけ早くソリューションを提供し、改善を促進する
•毎日のプロセス管理によるIFRS /税務/ JGAAP会計および報告の適時かつ正確な計算を保証する
•経営陣、FSA、およびグループに報告するための財務実績の分析
•チームメンバーが目標を達成するために期待されることを理解する。定期的なフィードバックと適切な開発の機会を提供する。
•アドホックタスク(企業プロジェクト、グループイニシアチブなど)を受け入れて処理するチームの能力を強化する
•チームマネジメント、効率的なチームの変革(例えば、残業の管理、ワークライフバランスの促進)
•チームに強力なリーダーシップを提供し、コラボレーションを強調する


コミュニケーション
•JGAAP / Tax / IFRS会計および報告のタイムリーかつ正確な計算を確実にするために、チームスタッフおよび関連部門とのコミュニケーションおよび交渉
•チームのスタッフおよび関連部門と連絡し、交渉し、会計および報告の質を保証し、重大なエラー/コレクションを回避する。

監督と改善
•企業の将来の収益を高めるための主要な財務要因と機会の特定
•さまざまな情報源からの情報を収集して分析し、会社の将来の収益を高めたり、企業のリスクを軽減する機会を提案する
•「前年度実績」と「実績予測」の財務分析を改善する
•リスクと機会を提供するスタッフのサポート

重要なリーダーシップ能力
•効果と効率を向上させるためのリエンジニアの機能プロセスとシステムの再設計(顧客に焦点を当てる)
•チーム内の個人にフィードバックを提供し、チームと協力して挑戦的な開発目標(建物の能力)を設定する。
•新たなアイデアや変化に対応し、対応してリーダーシップを変える、オープンなマインドを実証する。

認定
•財務報告スキル(IFRS、JGAAP)および会計スキル(IFRS、JGAAP)
•日本の税金に関する十分な知識と経験(法人所得税、住民税、消費税、事業税など)
•10年以上の会計と税務経験
•少なくとも8年間の財務報告(IFRS、JGAAP)の経験
•3人以上の試験に合格した税理士
•日本のコンバージョン単価、米国のコンバージョン単価または同レベルが望ましい
•日本語(ネイティブ)、流暢な英語
•ファシリテーションスキル
•リーダーシップスキル
•コンピュータスキル(Excel、Word、PowerPoint、SAP)

As a member of this international insurance firm your role will be as Financial Reporting & Analysis, Manager.

You would manage the team responsible for the production of IFRS/Tax/JGAAP accounting data and preparation of various financial statements and disclosures for local regulators, and the group.

KEY RESPONSIBILITIES

  1. Lead the timely and accurate production of IFRS/Tax/JGAAP accounting data and preparation of various financial statements and disclosures/reporting for management, local regulator and the group without any mistakes
  2. Analyze financial figures and provide analysis comments for better understanding of financial KPIs
  3. Identify financial Risk and Opportunity through financial analysis and deliver value to drive the company's organic growth
  4. Lead and manage the team with strong leadership and promote the team's collaborative work environment

ADDITIONAL CORE DUTIES

  • Translate department strategy to specific actions
  • Plan ahead to solve risk issues that may occur in the future; provide solutions as quickly as possible when they occur and promote improvements
  • Ensures timely and accurate calculation of IFRS/Tax/JGAAP accounting and reporting through the management of daily processes
  • Analyze financial results to report to Management, FSA and the group
  • Ensure team members understand what is expected of them to achieve their objectives; provide regular feedback and appropriate development opportunities.
  • Enhance the team's ability to accept and handle ad-hoc tasks (e.g. company projects, group initiatives)
  • Team management, transform team in efficient way (e.g. control overtime, promote work-life balance)
  • Provide team with strong leadership and emphasize collaboration

Communication

  • Communication & negotiation with the team staff and the related departments to ensure timely and accurate calculation of JGAAP/Tax/IFRS accounting and reporting
  • Communicate and negotiate with the team staff members and related departments to ensure quality of accounting and reporting, and to avoid any material errors/collections

Oversee & Improve

  • Identify key financial drivers and opportunities to enhance company future earnings
  • Collect and analyze information from various sources and makes proposals of opportunities to enhance the company's future earnings or mitigation of the company risks
  • Improve financial analysis "actual to prior year" and "actual to forecast" comparison
  • Support staff in delivering risk and opportunity identified by themselves

Critical Leadership Competencies

  • Reengineer functional processes and system to improve effectiveness and efficiency (i.e. focus on customers)
  • Provide feedback to individuals in the team and works with them to set challenging development objectives (i.e. building capability)
  • Demonstrate an open mind, respond and support new ideas and changes (i.e. change leadership)

QUALIFICATIONS

  • Financial Reporting Skills (IFRS, JGAAP) and Good Accounting Skills (IFRS, JGAAP) 
  • Adequate knowledge and experience with Japanese Tax (i.e.  Corporate Income Tax, Inhabitant Tax, Consumption Tax, Business Tax, etc)
  • Over 10 years work experience in Accounting and Tax
  • At least 8 years of experience in Financial Reporting (IFRS,JGAAP)
  • Tax accountant passed more than 3 examinations
  • Japan CPA , US CPA or same level preferable
  • Japanese (Native), Fluent in English
  • Facilitation skills
  • Leadership skills
  • Computer skills (Excel, Word, PowerPoint, SAP)